Uma Medida Histórica que Promete Valorização e Sustentabilidade
O Governo do Rio Grande do Norte anuncia a implementação, a partir de 2026, de uma política salarial permanente destinada a servidores públicos estaduais e militares. Esta iniciativa é vista como um passo significativo na valorização do funcionalismo e na organização das finanças públicas do estado.
Com a revisão geral anual de 4,26%, que será aplicada na folha de pagamento de maio, os servidores sentirão o impacto imediato dessa nova política. Esse índice foi definido com base na inflação medida pelo IPCA em 2025, de acordo com a Lei Complementar Estadual nº 777/2025. Essa medida assegura que, anualmente, será feita a correção salarial com base no IPCA do ano anterior, desde que o crescimento da folha de pagamento não exceda 80% do aumento da Receita Corrente Líquida do mesmo período. Essa regra visa preservar o equilíbrio financeiro da gestão estadual.
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A governadora Fátima Bezerra destaca que essa política é uma forma de consolidar o compromisso da administração com a valorização dos servidores públicos. “Estamos criando um mecanismo de estabilidade e previsibilidade para os nossos servidores, que são fundamentais para o funcionamento dos serviços públicos”, afirma Bezerra. Essa ação não apenas reconhece o trabalho dos servidores, mas também representa uma transformação significativa nas práticas de gestão do Estado.
Além da correção inflacionária, a nova política salarial se propõe a estabelecer um sistema de reajustes anuais que refletem a capacidade financeira do governo, garantindo, assim, que não haja compromissos excessivos que possam prejudicar as contas públicas. “É um momento histórico, e estamos traçando um caminho seguro para os servidores, com responsabilidade e comprometimento”, conclui a governadora.
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A proposta já gera reações positivas entre os servidores e sindicatos que representam a categoria, que veem essa iniciativa como uma resposta necessária aos desafios enfrentados ao longo dos anos. A expectativa é que, com a implementação dessa política, haja um aumento na motivação e, consequentemente, na qualidade dos serviços prestados à população potiguar.
