Implementação de Política Salarial PermanenteA partir de maio de 2026, os servidores públicos estaduais e militares do Rio Grande do Norte irão receber um reajuste salarial de 4,26%. Essa alteração está vinculada à aplicação da revisão geral anual, cuja base é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) referente ao ano anterior. A iniciativa visa garantir um modelo de atualização salarial sustentável, conforme as condições financeiras do Estado.A Lei Complementar Estadual nº 777/2025 assegura que o reajuste se aplicará aos servidores do Poder Executivo e aos militares que estão em carreiras sem regulamentação específica. Essa política salarial, segundo a administração estadual, é uma ferramenta essencial para promover a valorização dos servidores e assegurar a manutenção do poder de compra diante das variações da inflação.Leia também: Reajuste Salarial de 5,4% para Professores em Mossoró-RN: Projeto Aprovado na Câmara?Leia também: Prefeito Allyson Bezerra Anuncia Reajuste Salarial para Professores de MossoróConforme estabelecido pela legislação, a revisão anual do salário será determinada com base no IPCA do ano anterior. Contudo, para que esse reajuste se concretize, é necessário que o aumento da folha de pagamento não ultrapasse 80% do crescimento da Receita Corrente Líquida no mesmo período. Dessa forma, a política busca…