Oportunidades de Estágio na BRAVA Energia
O final de fevereiro dá lugar a março, trazendo novas e promissoras oportunidades de trabalho. Em destaque, a BRAVA Energia, uma das principais empresas independentes do setor de óleo e gás no Brasil, acaba de conquistar um prêmio significativo na OTC, em Houston, a maior feira de petróleo do mundo, que ocorrerá em maio. A empresa está com inscrições abertas para o Programa de Estágio BRAVA Acelera 2026, com vagas disponíveis no Rio de Janeiro/RJ e em Mossoró/RN. Os interessados têm até o dia 13 de março para se inscrever através do link disponível em seu site.
Segundo Jaume Vergés, Gerente Geral de Recursos Humanos da BRAVA, “Nosso foco é atrair jovens talentos que busquem um ambiente dinâmico, onde possam aprender na prática e fazer parte da companhia com a maior diversidade do setor”. O programa visa formar profissionais que se alinhem à cultura da empresa e contribuam para seu crescimento sustentável.
Os estagiários passarão por um plano de desenvolvimento que inclui workshops, conversas com o RH, avaliações de desempenho e a elaboração de um projeto final. Para se inscrever, é necessário estar cursando áreas como Engenharias, Geologia, Administração, Economia, Comunicação, entre outras, com previsão de formatura entre maio e dezembro de 2027. O processo seletivo envolverá testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas técnicas. Os selecionados receberão uma bolsa auxílio e benefícios, que incluem assistência médica, vale-refeição, e descontos em academias.
Vagas na Atvos
A Atvos, reconhecida por sua liderança na transição energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, prorrogou até 15 de março de 2026 o prazo para inscrições em mais de 700 vagas de emprego nas regiões Sudeste e Centro-Oeste, relativas à safra 2026/2027. Este movimento visa fortalecer a economia local nas áreas onde a empresa atua, oferecendo oportunidades em suas oito unidades agroindustriais em São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
As vagas abrangem diversas funções, como motorista (CNH D ou E), auxiliar agrícola, operador de máquinas e mecânico, e priorizam candidatos da própria região, além de promover a diversidade ao estimular a participação de mulheres e pessoas com deficiência.
Para concorrer, o candidato deve ter 18 anos ou mais e ensino fundamental completo. O processo seletivo inclui triagem de currículos e entrevistas. Os contratados terão acesso a benefícios como planos de saúde, vale-alimentação e previdência privada. Até agora, a Atvos já emprega cerca de 11 mil pessoas diretamente e continua sua contribuição para o desenvolvimento socioeconômico de 23 municípios.
Oportunidades na PRIO
Outra empresa em busca de novos talentos é a PRIO, que possui oito vagas abertas no Rio de Janeiro. As oportunidades incluem funções corporativas e uma posição operacional para atuação offshore em unidade de produção. No setor corporativo, estão disponíveis vagas para diversas especializações, como Analista de Gestão Sênior e Engenheiro de Reservatórios.
A PRIO também está recrutando um BCO (Board Control Operator), que trabalhará embarcado em uma unidade flutuante de produção e requer disponibilidade para regime offshore, além de experiência anterior na área.
Os prazos de inscrição variam conforme a função, com algumas vagas se encerrando até 7 de março. As informações detalhadas sobre os requisitos e etapas do processo seletivo podem ser acessadas na página de carreiras da PRIO, onde também é possível cadastrar currículo para futuras oportunidades.
Curso Gratuito de Assistente de Logística
A Firjan SENAI SESI, em parceria com a Wilson Sons, lançou 25 vagas gratuitas para um curso de assistente de logística, parte do projeto Wilson Sons Qualifica. Esta iniciativa visa aumentar a empregabilidade de jovens e promover inclusão social. As inscrições estão abertas até 13 de março, com aulas programadas para iniciar em 6 de abril de 2026.
Os cursos ocorrerão quatro dias por semana, abrangendo 228 horas de conteúdo técnico e desenvolvimento humano. Para participar, é necessário ter mais de 18 anos, ter completado pelo menos o 7º ano do Ensino Fundamental em escolas públicas e residir preferencialmente nas proximidades de Niterói e São Gonçalo. Os participantes receberão auxílio financeiro e as aulas serão noturnas.
Mais de 500 Vagas na Gi Group
A Gi Group, multinacional italiana de recursos humanos, anunciou a abertura de mais de 500 vagas temporárias para o cargo de Auxiliar de Logística em Cajamar (SP), em parceria com a Amazon. Estas oportunidades têm grande potencial de efetivação e são destinadas a profissionais maiores de 18 anos com Ensino Fundamental completo.
A experiência prévia na área logística não é obrigatória, mas é considerada um diferencial. Os contratados atuarão nas operações logísticas da Amazon, garantindo eficiência na cadeia de suprimentos. As entrevistas serão realizadas online em horários específicos durante a semana. Os interessados devem se candidatar através do link disponível para inscrições.
