Capacitação do SESI-RN em Saúde Mental
O Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Norte (SESI-RN) lançou um novo projeto que pode transformar a maneira como as indústrias locais lidam com problemas emocionais no trabalho. A proposta, chamada Brigada de Emergência Psicossocial, tem como foco principal a promoção do bem-estar emocional no ambiente de trabalho, capacitando os trabalhadores para oferecer acolhimento inicial e humanizado a colegas que enfrentam crises emocionais.
A brigada, que já está em funcionamento nas escolas da Rede SESI de Ensino em cidades como Mossoró, Macau e São Gonçalo do Amarante, agora se integra à carteira de serviços de Saúde e Segurança do Trabalho do SESI-RN e está pronta para ser adotada no setor industrial. Segundo a coordenadora de Saúde e Segurança do Trabalhador, Rayanne Araújo, a formação permitirá que as indústrias contem com profissionais capacitados para atuar em momentos críticos e para identificar sinais que demandam atenção.
“A formação possibilita que a indústria tenha profissionais preparados para agir em momentos de crise ou pânico, além de atuar de forma preventiva diante de sinais e sintomas, encaminhando o trabalhador para uma assistência especializada quando necessário”, enfatiza Araújo.
Importância da Norma Regulamentadora
Este projeto atende aos requisitos da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que orienta a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Com revisões programadas para maio de 2024, a NR-1 incluirá novas diretrizes sobre a gestão de riscos psicossociais, como estresse e sobrecarga, reforçando a necessidade de se cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho.
As formações são realizadas presencialmente, conduzidas por especialistas em saúde mental e práticas de acolhimento. O programa aborda temas relevantes, como manejo de emoções e promoção da saúde mental, visando a criação de um ambiente de trabalho mais acolhedor e solidário. Para Danielle Mafra, superintendente regional do SESI-RN, a saúde mental é um fator crucial para a produtividade e a qualidade de vida no trabalho. “O SESI busca promover um espaço mais humano e preparado para tratar essas questões emocionais”, destaca.
Prevenção de Crises e Dados Alarmantes
O projeto está alinhado ao programa nacional do SESI, que prepara os trabalhadores para atuarem em emergências psicossociais. Embora sua abordagem não tenha caráter clínico, a iniciativa é vital para a prevenção de crises e para a mitigação de impactos emocionais nas empresas. Dados do Ministério da Previdência Social revelam um aumento alarmante nos afastamentos por transtornos mentais no Brasil, com 472 mil licenças concedidas em 2024 — um crescimento de 68% em comparação com 2023. Já em 2025, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) registrou um aumento de 143% nos afastamentos por questões de saúde mental, com a depressão e a ansiedade liderando as causas, totalizando quase meio milhão de casos.
Impacto na Educação e Ações Futuras
A proposta também foi implantada nas escolas da Rede SESI. Em dezembro de 2025, a instituição certificou 34 profissionais da educação nas três unidades de ensino. O evento, realizado em Mossoró, contou com a presença do presidente do Sistema FIERN, Roberto Serquiz, e marcou a inauguração de uma nova sala de acolhimento. O objetivo é preparar educadores para reconhecer sinais de sofrimento mental e oferecer apoio inicial, promovendo um ambiente escolar mais saudável e colaborativo, além de prevenir situações de risco. Essa formação, que se insere no edital nacional Conexão SESI 2025, é uma das várias ações do SESI para fortalecer a saúde mental e o bem-estar nos ambientes de trabalho e educação no estado.
