Diálogo com o Magistério: Compromissos e Avanços
A Secretaria de Estado da Educação (Seed) de Sergipe deu início à agenda de diálogo para 2026 com o Sindicato de Trabalhadores em Educação Básica do Estado (Sintese). O encontro, realizado na sede da Seed em Aracaju na última terça-feira, 13, contou com a presença da secretária Gilvânia Guimarães, que se mostrou aberta às pautas apresentadas pela categoria. Durante a reunião, foram destacados os avanços nas políticas educacionais que beneficiam professores e alunos, reforçando o compromisso do Governo de Sergipe com a educação e o diálogo com os profissionais do magistério.
Gilvânia Guimarães expressou seu agradecimento pela recepção calorosa dos membros do Sintese e enfatizou a importância da conversa respeitosa. “É fundamental que possamos discutir pautas relevantes juntos e buscar soluções para fortalecer a educação em nosso estado. Estou aqui para ouvir e apresentar propostas ao Governo, respeitando as análises e demandas da categoria”, afirmou a secretária durante o encontro.
Compromissos Firmados e Avanços Concretos
O Governo de Sergipe reafirma seu comprometimento com os servidores do magistério, mantendo um canal de diálogo aberto e respeitoso, iniciado em 2023 e que se consolida agora em 2026. O acordo estabelecido com a categoria no ano passado foi rigorosamente cumprido. A partir de janeiro de 2024, a carreira do magistério, que estava congelada há 16 anos, começou a ser retomada, com continuidade prevista para 2025.
Uma das recentes iniciativas do governador foi a aprovação do Projeto de Lei (PL) nº 410/2025, que prevê a manutenção temporária do abono no valor de R$ 532,57 por um período de 12 meses para os profissionais da educação da rede pública de Sergipe. Esse abono, que já era pago desde 2023, representa um impacto de R$ 64,4 milhões nos cofres do estado para o ano de 2026.
O mesmo PL também define os valores de vencimento para os servidores do magistério a partir de 1º de janeiro de 2026. Por exemplo, um professor com formação superior começará com um salário de R$ 5.242,15, podendo chegar a R$ 7.339,37 com a inclusão de triênios e doutorado. Portanto, com o abono, esse professor receberá R$ 5.774,72, enquanto um docente com dez anos de experiência terá um salário de R$ 6.357,40, já incluindo as melhorias.
Progresso e Valorização da Educação no Estado
Além dos avanços salariais, o Governo de Sergipe tem implementado diversas ações para atender as reivindicações do magistério. Desde a valorização dos servidores até a reforma e climatização das escolas estaduais, o compromisso com a educação é evidente. Ao longo da gestão, 88 escolas foram reformadas e 237 receberam climatização, além da criação de programas voltados para a gestão democrática e descentralização.
Ainda em 2023, o Governo concluiu o pagamento dos precatórios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fundef), beneficiando tanto professores ativos quanto aposentados. Desse montante, 60% foi direcionado para abonos de professores que atuaram entre 1998 e 2004.
Reconhecimento e Inovação na Educação
O Programa de Premiação por Resultados na Educação Básica, conhecido como Programa Educação Nota 10, foi instituído para reconhecer as melhores práticas educativas na rede pública estadual. Na edição mais recente, 158 escolas e 6.848 professores foram premiados, com investimentos totais de mais de R$ 31 milhões.
Outra novidade significativa foi o lançamento do concurso público para a carreira do magistério, após 15 anos sem novas seleções. O certame oferece vagas para diversas disciplinas, incluindo Educação Religiosa e Informática, atendendo a todas as Diretorias Regionais de Educação.
A Seed também criou o programa Acolher, que oferece apoio psicológico nas escolas estaduais e, até o momento, contabiliza mais de mil atendimentos. Além disso, o programa Cuidar-SE, que disponibiliza absorventes menstruais para as estudantes, foi implementado, garantindo dignidade e cidadania para todas as alunas.
