Início da Implementação da Política Salarial
O Governo do Rio Grande do Norte dará início, em 2026, à implementação da política salarial permanente destinada aos servidores públicos estaduais e militares. Esta medida é vista como um marco significativo para a valorização do funcionalismo e a organização das contas públicas do estado.
A partir da folha de pagamento referente ao mês de maio, será realizada a revisão geral anual de 4,26%. Este índice corresponde à inflação registrada pelo IPCA em 2025, conforme estabelecido pela Lei Complementar Estadual nº 777/2025.
Reajustes Anuais e Sustentabilidade Financeira
Todos os anos, a correção será baseada no IPCA do ano anterior, desde que o aumento da folha de pagamento não exceda 80% do crescimento da Receita Corrente Líquida do mesmo período. Essa estratégia visa preservar o equilíbrio financeiro da gestão estadual.
Com essa nova abordagem, a governadora Fátima Bezerra busca consolidar uma iniciativa inovadora que não apenas valoriza os servidores, mas também assegura reajustes anuais que estão alinhados à capacidade financeira do estado, promovendo uma gestão mais sustentável e responsável.
