Oportunidades de Carreira no Setor Financeiro
A cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, é o novo ponto de atração do Santander, que anunciou a abertura de 537 vagas em todo o Brasil para especialistas patrimoniais. Essa posição estratégica se concentra na oferta de seguros e consórcios, visando não apenas conquistar novos clientes, mas também fortalecer os laços com a base já existente. Dentro deste total, o RN conta com 311 vagas dedicadas à área de Seguros e outras 226 voltadas para Consórcios, destacando a importância da região nesse projeto nacional.
Os especialistas terão a missão de realizar atendimentos personalizados, com visitas presenciais em agências ou em locais escolhidos pelos clientes. A ideia é oferecer soluções adaptadas para a proteção patrimonial, criando relações de confiança ao alinhar propostas adequadas aos diferentes perfis de clientes que cruzam seu caminho.
Pacote de Remuneração Atraente
Quanto à remuneração, o pacote é bastante atraente. Inicialmente, os especialistas contarão com um salário fixo de R$ 2.613,50, que virá acompanhado de um bônus garantido de R$ 4.759,09 durante os primeiros oito meses de trabalho. Isso resulta em uma remuneração total mensal de R$ 7.372,59. Após esse período, o valor do salário fixo se mantém, mas a remuneração variável semestral passa a ser uma nova adição ao bolso do profissional, conforme a política do banco.
Já para aqueles que ocuparem a função de liderança, o cenário financeiro é ainda mais promissor. O salário fixo, em conjunto com o bônus garantido, totaliza R$ 10.532,00 mensalmente durante os primeiros oito meses. Após isso, o líder recebe um salário fixo de R$ 5.436,09, além da remuneração variável semestral, que é calculada com base na performance da equipe e paga em meses específicos, setembro e fevereiro.
Benefícios e Oportunidades Extras
Os benefícios oferecidos para os profissionais são robustos e podem ser um grande atrativo. Os selecionados terão direito a um vale-alimentação de R$ 757,19, além de um vale-refeição no valor de R$ 48,00 por dia, totalizando cerca de R$ 1.056,00 mensais. Também está previsto um 13º salário referente à cesta alimentação de R$ 757,19, assim como auxílio creche ou babá de R$ 522,70 mensais até que a criança complete quatro anos. Para crianças com deficiência, o mesmo valor é disponibilizado sem limite de idade.
Além disso, os contratados contarão com assistência médica das operadoras SulAmérica ou Unimed, assistência odontológica pela Interodonto e ainda seguro de vida da Zurich. Vale destacar que os candidatos que optarem pelo benefício voltado a filhos com deficiência não poderão acumular com o auxílio creche/babá.
Como se Candidatar
Os interessados em fazer parte desse time podem buscar as oportunidades disponíveis no portal Santander Carreiras. O site permite uma navegação rápida e prática, onde os candidatos podem filtrar as vagas por país e estado, facilitando a seleção da região desejada.
Para conferir todas as oportunidades de trabalho e as atualizações sobre novas vagas, acesse santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers. A posição proporciona uma autonomia significativa para fechar negócios, seja dentro das agências ou em encontros informais, como cafés e reuniões de networking. Essa abordagem interativa e flexível é fundamental para quem deseja se destacar no competitivo mercado de trabalho.
