Oportunidade de Carreira no Sebrae DF
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) lançou um novo edital para processo seletivo, oferecendo uma vaga imediata mais cadastro reserva para o cargo de Analista Técnico, com especializações em Projetos e Educação. Os salários podem chegar até R$ 15,9 mil, além de diversos benefícios atrativos. As inscrições para este concurso estarão abertas entre os dias 14 e 23 de janeiro, e podem ser feitas pelo site do Cebraspe, com uma taxa de inscrição no valor de R$ 50,00.
Este concurso é uma excelente oportunidade para profissionais da área da educação que buscam um novo desafio em suas carreiras. O edital, que se refere ao ano de 2026, estabelece não apenas as condições de participação, mas também detalha os benefícios e as etapas do processo seletivo.
Detalhes do Processo Seletivo do Sebrae
A seguir, apresentamos um resumo das principais informações que você precisa saber sobre o Processo Seletivo do Sebrae DF na área da educação:
Datas Importantes
- Inscrições: 14 a 23 de janeiro de 2026
- Pagamento da taxa de inscrição: até 11 de fevereiro de 2026
- Pedido de isenção da taxa: 14 a 23 de janeiro de 2026
- Data da prova: 15 de março de 2026
Cargos e Vagas Disponíveis
Além do salário inicial que pode alcançar R$ 15.967,04, o Sebrae também oferece um pacote de benefícios que inclui:
- Plano de saúde e assistência odontológica
- Previdência privada
- Seguro de vida em grupo
- Vale-alimentação/refeição
- Vale-transporte
- Auxílio-creche e babá
- Auxílio-educação para filhos até 18 anos e 11 meses
- Auxílio para filhos com deficiência
- Licença maternidade de 180 dias
- Licença paternidade de 20 dias corridos
- Sistema de compensação de horas
- Remuneração variável
Etapas de Seleção e Avaliação
Os candidatos serão avaliados através de um conjunto de etapas que incluem:
- Prova de conhecimentos, que será composta por uma aplicação objetiva e um estudo de caso. Esta fase é de caráter eliminatório e classificatório.
- Análise curricular e documental, também com caráter eliminatório e classificatório.
- Entrevista por competências, que será a última etapa do processo seletivo e servirá para avaliar as habilidades dos candidatos.
A prova objetiva terá duração de 4 horas e 30 minutos, valerá 50 pontos e consistirá em quatro alternativas (A, B, C e D), das quais apenas uma estará correta.
Estudo de Caso
A fase do estudo de caso será fundamental para avaliar o conhecimento do candidato sobre o tema proposto. Os participantes deverão produzir um texto dissertativo, obedecendo às normas da língua portuguesa e prezando pela coerência e coesão. A correção desta etapa será realizada apenas para os candidatos que obtiverem melhor desempenho na prova objetiva.
Essa é uma oportunidade valiosa para quem deseja atuar no Sebrae e contribuir para o desenvolvimento das micro e pequenas empresas brasileiras. Não deixe de se inscrever e se preparar adequadamente para cada uma das etapas do processo seletivo. Para mais informações sobre concursos abertos na área da educação, fique atento aos nossos artigos!
